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2012
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Disponible aussi en anglais sous le titre: Statement on Employee Compensation in the Charitable and Nonprofit Sector
Récemment, les médias se sont beaucoup intéressé à la rémunération des employés du secteur de bienfaisance et sans but lucratif au Canada. Imagine Canada croit profondément à la transparence et à la reddition de compte, et en fait valoir la nécessité, comme on peut voir dans son Programme de normes, son Code d’éthique et le portail DonAction, mais il croit aussi que les travailleurs du secteur de bienfaisance et sans but lucratif doivent être rémunérés de manière appropriée pourleur travail.